VOLVER

Procesos fomativos

Metodología experiencial

Aprendizaje integral

Formación especializada
del talento humano

Comprendiendo que su empresa está conformada por el conjunto de conocimientos diseminados en individuos y grupos, interactuamos de forma experiencial para que el conocimiento fluya y se dinamice en los sistemas sociales de su organización. Con la finalidad de potencializar las habilidades y competencias que sus colaboradores necesitan para el logro de los objetivos estratégicos de su modelo de negocio.

Fortalecer los conocimientos de sus colaboradores a nivel individual y grupal, en los aspectos técnicos de su labor y en las competencias integrales del mismo, exige nivelar el conocimiento a las necesidades actuales de la gestión, fortalecer las competencias adquiridas para fomentar expertos, y direccionar las habilidades para asumir nuevos retos. Nuestros profesionales, interactúan con metodologías que promueven experiencias, impacto emocional, focalizando el sentido de vida y los propósitos de su empresa, al logro de resultados.

VOLVER

Modelos estratégicos

Procesos y estructuras

Lineamientos organizacionales

Intervención y acompañamiento
de la cultura organizacional

Su empresa obtiene resultados, de la interacción de sus colaborares, entre sí mismos y sus clientes, propender por una cultura organizacional comprometida con el cumplimiento, necesita de integrar las actitudes, experiencias, valores, filosofías, de los individuos y grupos con los proyectos individuales y los objetivos estratégicos de la empresa.

Integrar los modelos estratégicos de su empresa con la cultura organizacional, necesita de los profesionales que comprendan e integren los relatos, actitudes, aprendizajes, e idiosincrasias de todas las personas que integran su organización.

Direccionando las acciones de sus colaboradores al cumplimiento de las proyecciones de su empresa.

VOLVER

Participativo y estratégico

Talento Humano

Calidad y productividad

Diagnóstico organizacional

Nuestra red de profesionales en sus procesos de diagnóstico organizacional, aplican y diseñan un conjunto de herramientas y técnicas, que permiten evidenciar la interacción del talento humano con los procesos de la empresa, identificando los campos de acción para desarrollar planes de mejora, y brindando información estratégica, que apoye las acciones de su empresa hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Tener a su disposición el flujo de información que le permita tomar las decisiones estratégicas para permanecer y destacarse en el mercado competitivo global, necesita del conocimiento en frentes empresariales como:

Impacto y preparación del cambio, estrategias de crecimiento o aumento de la complejidad del negocio, necesidades de reestructuración, sistemas de calidad, productividad, eficiencia, intervenir y fortalecer la cultura de la organización, potencializar las competencias, dominios y motivación de sus colaboradores, reestructurar estratégicamente el modelo de negocio, o las necesidades de evaluación diagnóstica que afiance sus potencialidades, aspectos de mejora, y posibles alternativas que contribuyan a lograr las proyecciones de su empresa.

VOLVER

Responsabilidad

Valor compartido

Modelos de negocio

Estructuración y acompañamiento en modelos de responsabilidad empresarial y valor compartido

Los modelos de responsabilidad empresarial y valor compartido liderados por nuestros profesionales, enfocan su accionar en generar propuestas de valor que brinden soluciones a través de la acción sobre problemáticas sociales, maximizando sus rentabilidades y beneficios, a través de propuestas altamente diferenciales en toda la cadena de valor.

Las organizaciones que generan valor compartido como principio corporativo, amplían los beneficios percibidos, al direccionar la comunidad, sus colaboradores, proveedores y accionistas, a soluciones innovadoras y beneficiosas para todos los actores sociales y su empresa.

VOLVER

Competitividad

Conocimiento

Mercado Globalizado

Diagnóstico, estructuración y acompañamiento de la gestión del conocimiento

La hiper-competitividad actual exige organizaciones supremamente eficaces, donde cada individuo de la empresa este comprometido en una inteligencia colectiva, generando resultados que se dinamicen más rápido que el mercado y la competencia.

Nuestros profesionales brindan herramientas para afrontar los retos continuos, empoderando a líderes, directivos y todos los integrantes de su empresa, para potencializar el conocimiento enfocado a soluciones innovadoras que proyecten su empresa en la sociedad actual y futura.

VOLVER

Procesos

Procedimientos

Documentación

Gestión documental

La gestión humana en las organizaciones necesita de procesos y procedimientos que garanticen la mejora continua,la divulgación e integración del factor humano, en un conocimiento que se moviliza, se comparte y amplía a través de la evidencia documental, conservando los atributos de confidencialidad, disponibilidad e integridad.

PORTAFOLIO


PROYECTOS


CONOCIMIENTO
PARA TODOS

APORTES PARA
LA CIENCIA


QUIÉNES SOMOS

Somos una red de profesionales, que comparten su conocimiento experto liderando procesos de consultoría y asesoría, como aliados estratégicos en los procesos de talento humano en su organización.

Misión

Acción Estratégica genera soluciones integrales, potencializando el talento humano para impactar en los resultados de la organización.

Visión

Para el año 2019 Acción Estratégica tendrá reconocimiento internacional, por sus aportes científicos sobre el ser humano en la organización.

Principios

Integridad

Trabajar con pasión

Transparencia

Cumplimiento

Valores

Lealtad

Honestidad

Compromiso

Respeto

ALIADOS

CONTACTO

NUESTRAS DIRECCIONES

Bogotá - Colombia

contacto@accionestrategica.co

+57 312 503 53 05
+57 316 354 58 29

+57 300 303 43 67